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怎么连个工会都没有啊!应该创建个工会论坛!了解了解员工的心声!
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管理员回复内容: |
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我们集团有自己的工会,呵呵,我们也想通过这个论坛在倾听员工的心声。
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邮件:
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我来到了新家
我来到了新家,今天是我上班的第二天,像很多新人一样,延续着昨天的一切感受,对新环境的兴奋,也有对未知的好奇。同事们都很友好随和,这让我有家的感觉。很高兴能来到天鸿与这么多的“家人”开始新的生活!
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管理员回复内容: |
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呵呵,欢迎你来到天鸿这个大家庭,以后我们大家都是一家人了,要互相帮助,彼此关爱,共同努力!
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电话:273926468
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建议
网页有点刻板,应反映民营敢打硬仗的风格;语言颇像官方,缺少活力;各种介绍也很官样文章,没有很感动读者的地方;企业文化的理解不对,讲的应是核心价值观。值得改进的地方很多。
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管理员回复内容: |
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谢谢你的建议,我们会不断地改进。
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邮件:357323734@qq.com
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湖南大学生村官
你好,我是湖南澧县大学生村官,接省团委通知,我联系的导师为天鸿集团董事长:肖志鸿同志,现在我需要向公司联系从而落实省团委的精神,请问我怎么样与贵公司取得联系,并得到董事长的答复。谢谢,请尽早回复
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管理员回复内容: |
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你好,你可以打我们综合部电话:85160129,跟我们取得联系。
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QQ:13508418072
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电话:357323734
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邮件:
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你们好
物业管理真的很差劲。唯一做得好点的就是收物业管理费。
我门面的下水道坏了,物业的不管,要我们自己处理。我真想掏一把下水道的东西送到他们的食堂和售楼部,看看如果是他们自己的房子会怎么做。
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管理员回复内容: |
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您反映的问题我们收到了,我们会尽快与物业联系,尽力帮您解决问题。
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邮件:
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回报应与付出成正比
我觉得一分耕耘一分收获,如果员工的汗水与付出不能成正比时,是乎有种失落感?
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管理员回复内容: |
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很多时候,不一定付出就有收获,有的收获在付出后就能得到,可有些收获需要我们耐心地等待。
朋友,希望你付出并快乐着!
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QQ:6677889
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邮件:liuqingjun821024@sina.com.cn
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祝贺华文俪制
祝华文俪制传媒有限公司蒸蒸日上!
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QQ:15974273803
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电话:39889388
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关于称呼
希望新闻中的人名不要用职位代替,如罗总陈总
称呼的礼节应该是直接打出其人名,或者是总经理**董事长***
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管理员回复内容: |
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谢谢你的意见,我们现在已经开始用这种方式了。
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做一个好员工
不要计较工资太少,你可以不在鸿发做,但是既然你留在鸿发,就没有理由不做好!
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电话:676769686
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邮件:
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孤城之井
一座孤城一口枯井,那些爬上井沿求生井之人,不是坚定离开了这坐孤城,就是跋在井沿朝外望了一眼那激烈而又壮光的角逐市景后,又再次掉入井底.这里又怎么会有往日的喧哗呢?
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